南平：提升医卫质量共享健康生活

来源:闽北日报 2022-01-10 09:35 /

　　“优化全市医疗资源布局，加快武夷新区综合医院和公共卫生服务平台建设，提升改造一批县级公立医院。完成健康便民服务、区域影像云共享等信息化平台及120急救医疗调度指挥系统建设……”《政府工作报告》描绘的蓝图，让代表委员们倍感振奋。

　　医疗卫生事业关乎千家万户，是重大民生问题。两会期间，代表委员们聚焦医疗卫生领域热点问题各抒己见。

　　“县域医共体模式现已基本推广，但由于县级医院医疗服务水平不高，带动力不强，县域医疗能力与百姓期望存在差距，提升基层医疗服务能力建设迫在眉睫。”南平市人大代表、顺昌县总医院副院长傅春英表示，政府应加大对卫生人才的投入，建立县卫生人才基金，用于高层次人才、高学历人才、学科带头人的引进。她建议，要充分用好省上大医院结对帮扶薄弱医院的政策，建立科对科的结对帮扶，通过科对科、人对人的精准帮扶，确保取得帮扶实效。建立“病人不动专家动”的便民惠民机制，将上级医院专家请下来，开展各种类型的会诊和手术，从县级政府层面出台绩效补助政策，给予专家阳光绩效补助，确保持续为群众提供优质、高效的医疗服务。

　　南平市政协委员、市第一医院副院长姜闽英表示，新医改以来，在允许“一院多区”政策支持下，公立医院高质量发展迎来了新的契机。“‘一院多区’建设是推动优质资源扩容的重要抓手，随着医疗卫生事业发展，‘一院多区’有很多新内涵、新举措。”她建议，以市第一医院现有优质医疗资源作为核心技术依托，由核心院区向其他院区输出管理、技术、人才等资源要素。坚持“一院”集中统一管理为主和各院区适当自主管理相结合，这种深度融合、相互渗透的模式，有利于各院区快速成长，进一步细化、分类专业学科，将各院区打造为更优、更精的专科医院，为群众提供更好的医疗服务。此外，针对目前现有的人才等困难，姜闽英建议政府出台更多引才、留才、聚才的政策，促进医教研一体化，真正通过“一院多区”实现优质医疗资源科学扩容。

　　“随着县域医共体建设的推进，光泽县域基层医疗卫生服务能力得到了很大的进步。”南平市人大代表、光泽县总医院党委书记唐典文说，“过去一段时间，我们以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础，县乡村三级医疗卫生机构分工协作、三级联动，横到边，纵到底，将‘以治病为中心’转变为‘以健康为中心’。”唐典文表示，要毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上，就要进一步强化乡村医生队伍建设，加强服务保障，“乡村医生服务基层，对群众的家庭、疾病等情况都十分了解，只有稳定这支队伍，兜住大医疗健康网络的‘网底’，才能保障基层医疗服务，在农村慢性病防治、突发传染病防治、公共卫生等领域获得更大进步。”

　　“医院需有各层次的人才，才能建立相应专科，建议政府研究四院人才招聘、调入的特殊条件，尽快招齐必备人员，让四院顺利运行。”南平市政协委员、市第四医院院长周慧说，健康是民生福祉之基，四院作为“平战结合”的传染病专科医院，承担着全市各类国家法定传染病和突发传染病公共事件的医疗卫生救治任务及传染性疾病临床诊断治疗、健康教育、科学研究和公共卫生服务等。为了更好推进四院今后“平时”的运营与发展，推进南平市公共卫生应急管理体系建设，周慧建议，首先要尽快进一步明确医院定位，确定医院发展方向，其次要明确医院人才引进待遇，进一步统筹医疗资源，避免学科重复建设等问题。（汤文娟蒋雪娇）

原标题：提升医卫质量共享健康生活

责任编辑：方迪