必威体育：“以奖代补”激发企业内生动力，加强企业安全生产能力建设
今年来，必威体育：市深入贯彻落实必威体育：市委、市政府及必威体育：市安办关于落实全员安全生产责任制、加强企业安全生产能力建设工作要求，鼓励辖区、行业、企业强化“以奖代补”思维，引导企业从“要我安全”向“我要安全”转变，有效落实企业全员安全生产责任制，推动全市安全生产形势持续稳定向好。截至目前，我市已有13家企业获兑现奖补105万元。
在必威体育：市三益织造染整有限公司大厅的工作展示墙上，各部门整改问题隐患的评分情况和整改成效十分显眼，一些员工因重点改善提案而获奖的照片被放大展示。谈起标准化创建提升以来的变化，该公司行政管理中心负责人表示，“现在，我们的安全工作不再只是安全员的事了，每名员工都会主动参与进来”。据悉，三益染整公司以“7S管理星级评价体系”为抓手，建立员工安全绩效评估系统，以二星级标志作为达标基本要求，对三星级以上部门和员工进行分级奖励，并作为绩效考核、人事考评的重要依据。
“全员参与、隐患排查、引导激励、安全文化”是三益公司在开展安全生产标准化建设中的创新举措，也是我市开展安全生产标准化建设中的典型经验和重要成果。今年来，我市通过以“奖”促“治”，大力引导企业健全完善奖励约束机制，激发企业全员内生动力，逐步实现全员全要素全过程参与安全生产。今年来，已有13家企业兑现奖补105万元。如，鸿峰环保公司建立安全生产考核和奖惩制度，发动和鼓励员工发现和举报事故隐患，推行安全目标奖、安全周期奖、安全贡献奖及日常安全先进奖等奖励，对避免各类人身或设备事故的个人或集体，最高奖励2万元。
此外，我市还优化安全发展资源配置，在企业评级中增加安全生产分值比重，重点扶持主动落实安全生产主体责任较好的企业。如，锦尚镇兑现三益染整公司每天增加50吨污水排放量，为企业每天新增10万元工业产值提供保障。提升安全监管执法质效，在工贸企业试行安全生产白名单制度，对纳入白名单的企业提供安全生产专家帮扶指导服务。今年来，累计提供专家指导服务89次，协助排查整治问题隐患133条。（记者 许小雄）
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