必威体育：网10月15日讯（必威体育：网记者 尤燕姿 洪泓塬 文/图）随着城市化快速推进，城市社会结构、生产方式和组织形态深刻变化，人们对美好生活的需求日益增长。近年来，洛江区坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大等精神为主线，充分发挥党的组织优势，持续增强基层党组织组织力，扎实推进抓党建促乡村振兴，推动近邻党建工作机制，为老百姓建设幸福家园而不懈努力。

深化“同心圆”模式助力乡村振兴

　　坐在一个圆桌上，党群共同协商议事。在洛江区罗溪镇洪四村，由党员、小组长、村民代表、各类人才组成党群圆桌会，通过党支部＋党群圆桌会议制度＋社会力量的“1+1+S”末梢治理党建同心圆模式打开洪四村乡村治理局面，有效推动党员群众处理村民小组事务，激发群众参与美丽乡村建设的积极性和创造性。

坐在一个圆桌上，党群共同协商议事（受访者供图）

　　洪四村党支部书记、村委会主任黄水扬很感动，他说，每次村里的圆桌会议，都能够得到诸多乡贤乡亲的帮助，今年春节举行的圆桌会议，乡贤们就捐了100多万元款项，用于乡村项目的建设。黄水扬介绍，近年来，洪四村通过每季度一次的党群圆桌会，党员和乡贤共谋洪四发展，2019年创建红色荣耀教育旅游基地，建设洪岩烈士纪念园、洪四影剧院、党建同心圆展馆、军装发展史观等现场教学参观点，打造了互动式、体验式的“三会一课”实践点，成为党建团建旅游的热门景点。

党建同心圆展馆

　　该模式实施以来，共解决党群问题48件，筹集意向发展资金700多万元，建设项目12个，提高村集体经营性收入20万元。

　　据了解，2016年，罗溪镇为加强基层治理，先后在洪四村、新东村、建兴村和广桥村开展“1+1+S”同心圆模式的试点，推动乡村实现“自己的事情自己办，自己的权利自己使，自己的利益自己享”。

　　2018年，同心圆模式已在全镇17个村推广，且“同心圆”党建模式作为必威体育：省唯一一个党建引领乡村治理案例入选首批20个全国乡村治理典型案例。

　　这些年来，洛江区持续深化推广“同心圆”区域化党建工作，织密服务群众的重要纽带，贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。

永安村“党建+”邻里中心

　　同样，在党建引领的作用下，加快了乡村振兴的脚步。洛江区马甲镇永安村是全国著名的蝴蝶兰之乡，走在乡村的道路上，可见许多蝴蝶元素的创意打卡点位。该村采取“老带新，强带弱”的方式开展乡村振兴“导师帮带制”试点工作，优化提升村干部队伍能力素质，推动乡村面貌焕然一新。

永安村“学习强国”线下体验中心

　　在永安村党群服务中心，“学习强国”线下体验中心，吸引着大家的注意力。党支部书记、村委会主任杜振忠说，永安村以马甲镇党建馆、乡贤评理室、农家书屋、学习强国线下体验中心等特色项目，为村民群众提供特色服务及便利，建成了近距离联系服务凝聚党员群众的主载体，党建引领基层社会治理创新的“桥头堡”。

　　杜振忠介绍，永安村积极探索“党建＋”乡村治理模式，通过党建引领推动乡村振兴，以文创赋能，打造“蝶村”主题品牌，一步步实现乡村的美丽蝶变。

做红色管家 推动“1＋3＋N”近邻工作机制

　　洛江区万安街道三盛四季公园二期小区10号楼的大厅里，温馨打造着红色管家•五心家园的党建元素。一楼还设置有妇女之家、老人活动中心等，国庆过后，小区的一些阿姨们正在活动中心里聚餐，节日的喜庆还未散去。

红色管家·五心家园

　　万安街道万盛社区党支部副书记周诚辉介绍，社区推行“1+3+N”党建引领近邻基层治理模式，目前在较为成熟的小区里试行。

　　聚焦党建引领，打造红心家园。洛江区坚持以党建为引领，实行以社区党组织为核心，社区居委会、小区物业等协商配合，辖区共驻单位党组织共同参与的多方联动党建模式，使党组织成为小区治理主心骨。

　　为了满足民生需求，以共驻单位为载体，突出党员的先锋模范作用，社区以服务小区居民为根本出发点和落脚点，通过开展“红色管家”工作，资源党建整合，创新服务方式，精准对接居民需要，解决好居民家门口的琐事和难事。

　　周诚辉介绍，为了解决小区里的一些难题，在小区里推行“党员楼长”工作制度，主要成员是小区的离退休人员、军转干部及企业经营管理人员中的优秀党员。例如，在疫情期间，小区治理形成闭环，在党员楼长的带动下，许多党员率先站出来，为群众送生活物资、解决一些紧急事务等。

　　以“红色爱心家园”志愿者队伍为依托，洛江区开展关心关爱及便民利民、活跃文化等一系列活动。暑期，社区开办暑期班为小区及周边小区的孩子们提供课外辅导，有一些居住在小区的老师党员，都主动报名前来参与。

三盛四季公园二期小区党群服务中心

　　周诚辉说，通过摸排，社区目前共有在职党员500多名，通过由社区牵头，建立居委会、小区、物业和共建单位多方联席会议制度，及时沟通、处理各类问题，主动服务贴近群众。

　　社区将利用现有资源，发挥特长，不断推行“一核多元”的“近邻”党建模式，建设小区党群活动中心，坚持“一馆多用”，配套人大代表联络站、红色邻里议事厅、便民服务站，营造“邻里一家亲，幸福你我他”的氛围，做好红色管家身份。

　　住在大江盛世小区的陈先生说，小区的各项服务都做得很到位，还时常开展活动，这让他感到生活在这里很幸福。

　　据了解，万安街道万盛、万福社区的12个小区挂牌共产党员户179户，结对帮扶困难群众100多人，为社区小区办实事80多件。

社区党支部书记通过平台介绍整个社区的情况

　　此外，双阳街道的南山社区共有党员42人，打造以“侨文化”为特色的“党建＋”邻里中心，划分4个片区为4个红色微网格，其中第二片区以归侨及侨眷为主，这部分党员就有20多人。社区党支部书记、居委会主任朱艳莉展示社区“党建＋”智慧邻里共享服务平台，她介绍，从平台上可以直观地看到整个社区的概况，以党建引领，结合“六有”板块，能够实时了解群众的需求，以及事件处理的进度等。

南山社区“党建+”邻里中心

　　据了解，洛江区共成立“红色微网格”（单位网格）225个，通过构建“三级网格长+网格党员+志愿者服务队”的党建工作网格化综合服务管理平台，努力打通联系服务群众“最后一米”。

红色引擎助推企业发展 “1533”工作机制提质增效

　　在非公企业和社会组织的党建工作方面，洛江区还开展“1533”工作机制拓面提质增效行动，持续深化信和新材料、必威体育：省铁拓机械股份有限公司等5家非公有制企业“党建入章”示范点建设。

　　作为洛江区的规上企业，必威体育：省铁拓机械股份有限公司党支部书记、人力行政中心总监范鸿渊介绍，公司于2004年成立，2008年1月成立党支部，现有党员21人。

打造“铁三环”党建新品牌

　　近年来，该公司党支部紧紧围绕争创“双强六好”目标，积极实行“铁三环”党建工作模式，坚持践行党员“三诺”、“三会一课”和主题党日等党内政治制度，努力把党的政治优势转化为企业发展优势。

　　范鸿渊介绍，公司在治理方面，融入了党建“1533”模式，即紧紧围绕“促进民营经济健康发展，促进民营经济人士健康成长”1个目标，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作与公司治理深度融合、同频共振；明确推动企业制度建设、促进企业和谐建设、抓好人才队伍建设、引领企业文化建设、推进企业廉洁建设这5项内容；强化打造坚强堡垒、建强书记队伍、完善融入途径3项措施，实现科学组织力、科学管理水平和发展质量的3个提升。

红色车间（受访者供图）

　　记者在该公司参观时看到，公司在“红色车间”的区域有明显的标志，将党建延伸到车间、项目和生产流水线上，激发员工的积极性和主动性。此外，车间还设有专门的巾帼焊接岗等。

　　范鸿渊介绍，公司打造“铁三环”党建新品牌，探索红色“引人”模式，培育“洛江工匠”，与知名院校联合，吸引高层次人才加入企业，引导党员发挥先锋模范作用，锻造一支“铁尖兵”；铸造金色“育人”平台，坚持党管人才，依托铁拓机械企业学院等培训机构，与洛江区科技局党支部结对共建，助推企业员工快速成长成才；打破蓝领“留人”瓶颈，公司推行“五事”工作法，畅通职工诉求反馈渠道，完善激励、关怀、帮扶等机制，营造暖心的企业文化。

巾帼铁拓女子组

　　通过推行“1533”工作机制，该公司申获相关发明专利2项，实用新型专利400多项，荣获“中国制造业单项冠军培育企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”等国家级、省级荣誉30多项。