鲤城全面完成经营类事业单位改革

来源:鲤城微事 2020-12-18 18:18 /

　　近日，必威体育：市区物资公司、鲤城区电影公司、必威体育：市区对外贸易公司等3家经营类事业单位转企改制方案出炉，标志着鲤城区全面完成经营类事业单位改革工作。

　　经营类事业单位改革是事业单位改革中难度较大的一项重点工作，面对单位体量最大、分流安置人员最多等困难，鲤城制定《鲤城区直从事生产经营活动事业单位改革实施方案》，对改革范围、方法步骤、时间节点以及政策衔接等问题作出明确规定，成立经营类事业单位改革工作专班，定期协商人员安置、经费保障及转企改制资金安排等难点问题。

　　在人员安置和社会保障方面，鲤城优化改革流程和分流渠道，通过全程跟踪指导、解聘并支付经济补偿金、提前离岗并继续发放工资直至退休、划转至各国企集团继续聘用统一管理等方式，最大限度提高涉改人员的认同度，保障涉改人员权益。通过改革，鲤城原有的16个经营类事业单位，全部撤销事业单位建制，实现转企改制，收回事业编制149名，这些空余的事业单位编制，将合理分配到助推经济社会发展、特别是助推国有企业健康发展的领域。

　　提高国有资本运营效率，关键在于激发内生发展动力，增强市场竞争力。鲤城着力健全企业法人治理结构，将涉改单位由“全民所有制”改制为“有限公司”，划入相应的国有企业集团有限公司，实行国有企业集团公司管理下的企业运营，与原行政主管部门脱钩，实现“政企分开”，依法行使企业法人财产权和经营自主权；建立自主灵活、适应市场竞争的经营管理机制，积极探索实践国资监管差异化、科学化和市场化，建立适应市场经济竞争要求的业绩考核、薪酬管理和激励约束机制，发挥财政资金引导作用，采取补充资本金、贴息奖补、运营补亏等方式，增加企业现金流，提升国有企业融资运作能力，推动企业立足主业，发挥优势，参与市场竞争；加强国有资产、资源的统筹整合盘活，采取政府划拨、出让出售等方式将优质资产注入区属国有企业，扩大国有企业资产规模，提高运营实力。

　　将“包袱”化为“台阶”，鲤城走出一条经营类事业单位改革新路，有效盘活国有资产，增强生机活力，赋予新职能，有效解决“政企不分、事企不分”和“有人没事干、有事没人干”等问题，使之能够更好地服务于鲤城高质量发展。（李淑媚）

原标题：鲤城全面完成经营类事业单位改革

责任编辑：连培煌