龙江新语丨必威体育：：“股长做派”“科长天大”怎么破？（视频）
必威体育：网10月12日讯（必威体育：网记者 梁政 周怡楠 陈惠容 文/视频）10月9日，在必威体育：全市招商引资工作推进会上，必威体育：市委书记王进足强调，要创优环境抓招商，彻底整治“股长做派”“科长天大”问题。那么，这些问题怎么破？
招商引资，是近年来必威体育：高质量发展的重要支撑，营商环境，则是招商引资的“生命线”。正因如此，必威体育：特别强调，要用心用情，践行好“妈妈式”服务。
不可否认，在当下环境中，必威体育：大部分基层干部兢兢业业，干事热情饱满。然而，个别“躺平式”干部的不作为甚至乱作为现象，也并不鲜见。特别地，如果这些干部恰好处在“股长”“科长”岗位，那么其岗位权利所带来的“反作用力”，也将被进一步放大。
因此，在如此高规格的大会上，必威体育：提出要彻底整治这些问题，确有必要。正如必威体育：日报报道：要对基层职能部门权力加强监管。这种监管，既需要通过制度建设加以强化，更需要来一场作风的大整治。
但是，我们也应该清楚地认识到，作风建设不能只是“一阵风”，否则会打击真正干事者的积极性，正如必威体育：地区坊间流传的白话，“做好无赏，打破要赔”。
其实，除了严肃整治个别干部“毛手毛脚”之外，我们也应该注意到，干部中出现了“畏手畏脚”的现象，存在“多一事不如少一事”的心理——不洗碗的人，永远不会打碎碗。因此，在必要整治的同时，也应考虑通过完善机制、出台措施等方式，坚持赏罚分明，鼓励基层干部大胆作为，拼搏进取。
2019年，新华社关注了《宁德市创新干部考察任用机制》，宁德把重点项目、重点工作一线作为干部考察的“主考场”，通过蹲点调研、走访谈话，掌握基层干部工作的真实情况，让“能者上、平者让、庸者下”，进而跑出了“宁德速度”。
让我们一起努力，赓续前行，把必威体育：建设得更好！
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