­　　待业十几天的曹霖说，想用亲身经历告诉大家，不要轻易帮上司背锅

­　　7月14日，在同事们的惋惜声中，26岁的曹霖办完了辞职手续离开了公司，但他离开的真正原因却鲜为人知：2个月前，他帮主管主动背黑锅后，不仅没有因此受到主管厚待，在接下来的工作中还处处被打压，原本计划中的高级设计师头衔也泡了汤……

­　　主管操刀的方案出了岔

­　　昨日上午10点，记者在渝北区龙脊广场见到了曹霖，他住在附近的金岛花园小区里，已待业十余天的他，看起来很是颓废，头发凌乱，满眼血丝。

­　　曹霖之前在江北观音桥一家装饰公司担任装修设计师一职，到公司半年后就拉到不少业务，并多次被领导们表扬，“按照这种形势发展下去，今年过后我就可以成为高级设计师了。”

­　　今年5月，曹霖首次接到一个花园洋房的装修案，对于这种利润高的大户型装修，公司领导都很重视，方案电路图出来以后，曾先生还亲自进行了修改。

­　　没想到全包装修结束后，只在装修之初见过一面的女客户的老公来了，指着手机照片质问曹霖，“当时我一直强调把飘窗开关全部安右边，为啥最后都到左边去了！”曹霖翻出电路图一看，原来是主管按照惯例思维，修改了他的电路图。

­　　他替人背锅认错担罚款

­　　由于装修已经完工不可能再做电路修改，在曹霖与客户的协调下，鉴于没按照客户意愿实施设计，赔偿1500元钱。此外，曹霖还受到全公司的通报批评并当众宣读了检讨，一力承担了所有的责任。

­　　“自始自终，主管都没有提过这个错误是他造成的。”曹霖说，据他当时判断，主管应该就是希望自己帮忙背锅，曹霖当时心里还有一个如意算盘，他希望主管在今后的工作中因为心怀愧疚而善待自己，在升迁、加薪等方面加以提携他。

­　　“至于事件本身，我觉得应该很快就被淡忘，一切都可以恢复到正常。”曹霖说道。

­　　被变相降薪打回“实习期”

­　　没想到，接下来事情的发展却出乎曹霖的意料，那次背锅后，曹霖又谈下了一桩业务，公司总监却提出异议，称不太放心让曹霖独自操作。主管得知后，却没有帮曹霖说话争取，而是直接安排了一位主任设计师带着曹霖共同进行该任务。当时曹霖向曾主管提出抗议，曾主管却说这只是暂时的，让他不要着急。

­　　接下来几个业务，在领导层的干预下，都由别的设计师带领曹霖进行。这样一来，每单任务曹霖出的力一点不少，却只能拿到极少的提成，“连续2个月，都只有3000多块钱。”

­　　在该公司财务部上班的童先生（化名）是曹霖的好友，他证实，以前曹霖一个月可以拿七八千元，但那次事故后，曹霖不仅在前辈的差遣下变得更累，薪水也大幅缩水。

­　　曹霖说，他还曾单独找曾主管谈话，暗示自己帮主管背锅后才承受了这么多委屈，曾主管态度温和，还称会帮曹霖争取利益，但接下来，曹霖仍然没有感觉到曾主管的照顾，有次公司开培训会时，曾主管还将“黑锅事件”当作反面教材教育新人。

­　　主管称背锅是“你情我愿”

­　　7月中旬，实在无法忍受的曹霖递交了辞呈，第一个就找主管签字，他以为曾主管会说什么，但主管毫不犹豫地签了字，还鼓励曹霖，“去了新单位好好干，我看好你。”

­　　曹霖的女友余晓月告诉记者，辞职后，曹霖一直就情绪低迷，在家抽烟喝酒打游戏，她认为，当初曹霖就不该帮主管背锅，不仅没有得到回报，还似乎成了主管的眼中钉。

­　　昨日，记者以曹霖表姐的身份致电曾主管，当问及对当初曹霖帮背锅一事怎么看时，曾主管语气变得冷淡，说了句“有些事都是你情我愿”，随后就称工作忙挂断了电话。

­　　对此，曹霖非常气愤，他说，自己20岁开始干装修设计，这下跌入了职场低谷，他也想用自己的亲身经历告诫大家，人在职场，千万不要轻易帮人背黑锅。

­　　专家点评

­　　背锅前最好先和责任上司沟通

­　　生涯规划与职场发展顾问谭刚强点评称，面临替上司背锅的情况时，应考虑到两种选择及可能后果。其一，拒绝背锅，让上司自己承担，上司受到斥责，有可能不会有反应，也有可能会在今后工作为难自己。

­　　其二，帮上司背锅，有可能获得上司的感激，也可能遇到过河拆桥。

­　　如果一定要帮上司背锅，最好有条件接受背锅，比如背锅前，直接与责任上司进行充分的沟通，让上司承认自己的失误，免得事件过去后，就像曹霖一样，遇上上司“甩包”般的对待，这样不仅今后工作中容易受到挤兑，还会因为内心怨愤而难以投入工作。