近年来,必威体育:台商投资区不断创新人才服务理念,构建台湾人才全方位服务体系,发挥特色人才服务优势,当好人才“保姆”,为“打造两个主阵地、建设四个区”提供有力的人才支撑和智力保障。目前,已吸引和培养131名紧缺急需台湾人才,学士及以上104名,其中博士13名、硕士31名。
创新引才机制 打造聚才“磁场”
深化政策引才。出台《鼓励社会力量开展人才工作若干措施》,引导用人主体、社会组织、中介机构等通过提供信息、牵线搭桥、跟踪服务等方式参与台湾人才引进,构建从人才引进到产业对接、激励保障等全政策链。给予台湾人才工作生活津贴、子女就学保障、免费健康体检、泉台往返交通补贴等8项暖心政策。
深化产业招才。引进一批台湾商业特色业态,打造产业社区。设立精密机械产业园、新兴产业园和泉台人力资源服务产业园等台商特色产业园,推动高端光镜生产与研发基地等5个台资(涉台)项目竞得地块、入驻新厂,靶向招引一批台湾技术人才。
深化市场揽才。建成并运营泉台人力资源服务产业园,引入台湾专业人才运营团队,制定“一园一策”扶持园区企业发展,招引人力资源服务机构10家、台资企业9家进驻。2022年,举办各类交流活动20场,全区新认定台湾人才19名。
整合资源力量 构筑成才“摇篮”
加强平台建设。着力搭建产学研平台,以创新成果转化促进台湾人才价值实现,成功引进高品医学检验实验室等台资医疗企业,依托两岸专家团打造全生命周期健康服务新引擎,以企业为主体捆绑式引进台湾医疗人才38人。瞄准“中国佛具文化之都”目标,加快海峡雕艺文化园建设,制定台资企业入驻优惠政策,吸引台湾籍雕艺企业及大师进驻。
加深平台合作。采用“政府搭平台、企业为主体、市场为导向、产学研金介融合”的模式建设人才成果“一站式”服务平台,培育技术经纪人11人、专利代理师9人。
加快平台升级。瞄准智能装备、新材料应用、数字包装等3大主导产业,科学编制产业发展规划,建立台资主导产业信息库,完善产业链图谱和招商引资“路线图”,吸纳台湾优势产业、核心技术和高端人才,深化两岸产业人才融合。
深化人才服务 滋养留才“沃土”
凝聚向心合力。举办献礼建党百年、研修班、迎新春等活动,积极引导人才投身疫情防控工作,进一步增强了台湾人才的向心力、归属感。
完善服务体系。健全领导干部挂钩联系服务人才制度,做强“人才之家”品牌,选派30名“党建+人才”服务专员,推出安居落户、就读择校和就诊体检等20项服务清单,为台湾人才提供上门帮办、辅导带办、全程代办的保姆式服务,服务满意率达98%以上。
优化特色服务。聚焦台湾人才需求敏感点,开发“台胞台企登陆第一数据港”、建设“海丝税务‘党建+邻里’中心”台胞服务站、开辟台胞台企专属预约通道,以开发“亲清家园”平台为载体,上线人才政策16项,实现惠企惠才政策“掌上提、在线批、直达付”,奖补资金24小时直达人才企业账户,2022年以来,兑现涉台惠才补助63人次、51.13万元。(通讯员 李丽芬)
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