昨日15时,在实验区2022年“送岗留才进校园”直播带岗线上招聘会上,来自各个企业的HR变身主播,向大家推介就业岗位,并与进入直播间的求职者实时互动。
招聘会直播现场 融媒体记者 杨咏林 摄
工作时间、福利待遇、发展空间等仍是求职者们普遍关注的话题。我说你听、你问我答,双方在线上畅聊无碍。
“新的招聘方式,适合现在的年轻人,也能让他们更细致了解企业发展、工作和生活环境等问题。”网络直播、线上招聘,这一新式招聘赢得了企业与求职者双双点赞,绿亚科技(平潭)有限公司总经理许睿峰表示,此次直播带来的岗位主要是集成电路研发工程师、C语言开发工程师、FAE工程师等技术岗,期待直播后能收到更多简历。
据了解,此次招聘会前,实验区社会事业局认真研究了平潭产业结构,联系组织100家优质企业参加本次招聘,征集岗位1500多个,面向区内外高校毕业生进行专场招聘,旨在通过校企合作,促进人才资源优化配置。
此外,必威体育:信息职业技术学院的职业规划老师也走进直播间,线上开展就业辅导,为毕业生答疑解惑。“临近毕业季,我们希望通过这样的活动,能打破区域的限制,帮助他们选择合适的岗位,同时吸引更多高校毕业生来岚就业。”实验区社会事业局社会保障处处长李富家表示,下一步,实验区将继续通过线上线下招聘相结合的方式,征集更多的岗位来帮助高校毕业生就业,同时也将进一步落实有关促进就业创业的有利和优惠政策,激发实验区就业政策的活力,全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。
据统计,整场直播浏览量约6000多人次。(融媒体记者 杨咏林)
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