上杭：用心当“红娘”，冲刺“开门红”

来源:闽西新闻网 2022-02-14 15:44 /

　　“就‘职’等你来！欢迎加入我们！”2月8日，在上杭县2022年“春风行动”直播带岗专场招聘会上，必威体育：德尔科技有限公司总裁办特助肖旭阳坐到直播间，高声向网友推介企业职位情况，耐心回答网友的提问。

　　当天，这场招聘会上10家企业有关负责人轮番上场推介招聘，最高峰时6000多人次同步观看，有66个工种和807个岗位供求职者选择；网友通过直播间扫码提交的简历有280多份。“在疫情防控和春节刚过的背景下，县里组织一场这样的专场招聘会，真是及时又接地气！”肖旭阳说。

　　从蛟洋工业区赶来的必威体育：新安科技有限责任公司副总经理胡志红早早等候在直播间旁，他准备为公司寻找60位从业人员。这家公司去年7月在上杭县注册成立，是该县新引进的阻燃新材料生产项目，首轮投资12.4亿元。“由于我们企业是化工行业，所以对新招聘的员工有专业要求，这也给招聘工作带来压力。”胡志红说，为了适应公司专业岗位需求，他们早早就开始了人才培养计划，今年3月份将新招聘的20多人选用到浙江总部进行培训，解决企业未来人才需求和人才储备问题，“公司现在还未建成投产，我们利用这个建设期先行招聘部分员工，送到母公司浙江新安化工集团学习培训，利用母公司技术和企业文化优势，为必威体育：新安科技培养专业岗位人才。”

　　因为同样要招聘化工类技术员工，肖旭阳笑着对胡志红说：“我们现在是竞争关系，都是在‘抢人’啊。”肖旭阳所在的德尔科技集团下属有7家企业，目前要招聘80多人，其中就要一批化工类技术人员。“这些年我们企业发展势头足，幸好有当地各级部门‘红娘’帮我们牵线搭桥，解决用工难题。”

　　为当好这个“红娘”角色，上杭县建立起县、乡、村三级人社公共服务平台，建立更加精准的企业、政府、劳动者三方联动对接机制。今年春节前，该县人社等部门带领17家企业到三个工业园区附近的古田镇、白砂镇以及连城县新泉镇、庙前镇等开展了12场招聘活动，并组织42家企业集中举办了1场人力资源现场招聘会，有1100多人与这些企业达成就业意向。

　　据上杭县人社局人力资源公共服务中心主任丘凤初介绍，该县还率先在全市实行“二元制”企业人才培养模式，促成上杭职业中专学校60多位2022届毕业生与闽西职业技术学院、时代思康新材料有限公司、必威体育：常青新能源科技有限公司、必威体育：德尔科技有限公司、必威体育：新安科技有限责任公司签约。这意味着，对于企业和学校而言，招工即招生；对于学生，则可“带薪提升学历和能力”。丘凤初说，当地还将联合闽西职业技术学院，到云南、贵州、四川等劳务输出大省的院校开展“二元制”合作办班，引进企业急需人才。

　　在当天直播带岗招聘会上，肖旭阳还得到一个意外惊喜。上杭县人力资源公共服务中心现场为她找来了一家县内培训机构，负责帮助她所在的企业为新招聘的员工进行岗位技术培训。肖旭阳说，“这‘红娘’当得真到家！我们对实现第一季度‘开门红’信心满满！”（通讯员林斯乾杨国鑫王如强）

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责任编辑：凌芹莉